德國電信CSR項目于2015年5月在公司啟動，項目內(nèi)容從CSR戰(zhàn)略到環(huán)境績效，生產(chǎn)力，供應鏈管理，員工健康與安全等等覆蓋到了公司的方方面面；在項目開展期間，各單位CSR負責人與主導項目的人力資源部緊密配合，推動CSR項目在公司各單位的良好運行，且每月定期向德國電信、華為和EPI咨詢公司匯報項目進展及討論如何將它做得更完善，期間引入碳排放管理，GRI全球倡議報告等先進的CSR管理領域；項目在公司內(nèi)部經(jīng)過近一年的運行，在節(jié)能降耗，員工福利條件改善，供應鏈管理等方面卓有成效，獲得德國電信的認同與積極評價。

        2016年4月12日，運營事業(yè)群段總監(jiān)，蔡協(xié)理等一行3人前往深圳參加德國電信CSR總結(jié)會議，德國電信和EPI咨詢公司CSR負責人與中國區(qū)負責人，華為CSR高級經(jīng)理共同出席此次會議，德國電信集團可持續(xù)發(fā)展領導人Luis Neves對東莞嘉豐的積極參與及優(yōu)異表現(xiàn)表達了感謝與贊賞，并為我司頒發(fā)了CSR銀獎獎牌。

        德電的CSR項目在2016年仍將在公司持續(xù)運轉(zhuǎn)，重要客戶BE亦將在東莞嘉豐啟動CSR項目，在各國際大型企業(yè)對CSR越來越關(guān)注的今天，東莞嘉豐積極承擔自己的社會責任，積極參與引入CSR項目，對于各利益相關(guān)方的期待，我們堅定的回復，我們一直在努力與積極探索的路上，歡迎各方的檢閱。